跨境人才解决方案
依托对新加坡人力法规与人才市场的深度理解，及多年来服务的丰富经验，我们将客户出海过程中的常见挑战总结提炼，提供贯穿人才跨境的全周期解决方案：从助力企业中籍核心人才出海、当地人才招聘、到将具备海外成熟经验的人才引进回国。助力企业实现“核心管理理念及技术出海-本地化团队建设-经验回流”的战略闭环。
服务项目
SERVICE PROGRAMME
企业管理型人才出海
协助企业将国内中坚人才带入目标市场，由国内管理人才指导海外团队、启动当地业务。
海外市场招聘当地人才
在海外市场为客户寻找熟悉当地情况且自带资源的人才，助力企业快速融入当地市场、扩张业务。
国际人才引进中国市场
待外籍员工熟悉业务后，将其转入国内市场，作为海外业务领头人，将海外经验带入国内，支持客户其他涉外项目发展。
案例分享
某石油天然气头部企业
所属行业：能源
我们为某中国石油天然气公司提供跨境人才解决方案，帮助客户在海外市场组建专业团队，协助其培养外籍人才，并帮助客户将经验成熟后的外籍人才引入中国。
支持方案：
我们为企业提供贯穿全球化人力资源布局的全周期服务。在海外市场，我们确保其合规运营与合法用工，并协助搭建国际化的人力体系，精准招募本土精英。我们不仅助力外籍员工的成长，更在其经验成熟后，协助企业将其引入国内，以其宝贵的国际经验反哺母公司的其他涉外项目，实现人才价值的全球化循环。
常见问题
- 薪酬核算发放
- 税务合规处理（含个税与CPF缴纳）
- 合规薪酬结构设计
- 雇佣法律支持（政策咨询）
- 员工福利管理
